为一直深化班组建设事情 ，8月26日至9月10日 ，人生就是博集团工会主席吴天凤同志到人生就是博峨铁、嘉阳集团、川南发电等企业开展班组建设调研 ，为荣获“人生就是博集团工人先锋号”的先进整体举行现场授牌、对冒高温、战炎热的一线员工开展了“送清凉”活动。
在现场授牌会上 ，吴主席强调 ，增强班组建设 ，是夯实企业管理基础的主要抓手 ，是增强企业活力的不竭源泉。吴主席指出 ，从2007年至今 ，全集团18个子公司967个班组普遍开展了 “工人先锋号”建设活动 ，涌现出一大批天下、全省和全集团的“工人先锋号”。建设活动的开展 ，增强了下层班组活力和执行力 ，在全集团形成了比、学、赶、帮、超的优异气氛 ，为集团公司一连康健生长做出了起劲的孝顺。吴主席要求各级工会组织要进一步增强班组建设 ，扎实做好维权和维稳事情：一是继续以建设“工人先锋号”为契机 ，围绕企业中心事情 ，开展班组建设。一直优化班组考评制度、提高步队素质 ，打造出富有特色的班组建设新机制。二是认清形势 ，履职尽责�Ｆ鹁⒂氲痴嗤� ，切实维护职工权益 ，以维权促维稳 ，以维稳促生长。三是各级工会干部要增强政治意识、阵势意识 ，一直提高履职尽责的能力。
会后 ，在所属企业相关向导的陪同下 ，吴主席一行到生产车间探望慰问了正在辛勤劳动的一线员工 ，并送上了药品、饮料、矿泉水、茶叶等防暑降温用品 ，表达了集团党政工对生产一线工人的关爱之情。吴主席在生产车间、维修现场关切询问了员工的事情条件、劳动�；ひ约吧⒀那樾� ，嘱咐企业向导在高温炎热及双节时代合理安排事情 ，接纳有用步伐 ，切实做好防暑降温、劳动�；さ仁虑� ，�；ず每泶笤惫さ纳硇目到�。最后 ，吴主席要求 ，企业各级工会在企业党政的向导下 ，充分调动宽大员工的起劲性 ，确保年度各项生产使命的顺遂完成 ，并代表集团党政工向宽大一线员工致以节日的祝福。